落实售前、售中、售后服务全流程管理体系，公司制定了以总部为引导，以各生产基地落地执行的服务管理模式。

此外，公司对海内外销售团队制定培训计划，定期开展包括销售管理技能提升、销售意识培养、地方文化等方面的培训，提高团队整体素质，并培养团队具备当地市场所需的沟通交流能力。公司设立了下属欧洲公司，通过在销售地当地派驻营销人员维护当地客户关系，为不同地区的客户提供品质服务。